Trouve ton pourquoi et deviens un leader inspirant. Découvre comment incarner ta mission peut transformer ta vie, ton travail et ton impact, selon le modèle de Simon Sinek.
Le secret du succès personnel et professionnel se trouve en toi : il réside dans ton pourquoi, ton WHY.
Cette petite étincelle intérieure qui donne un sens à ce que tu fais.
Une entreprise qui démarre, c’est d’abord le rêve d’une personne qui a la conviction qu’elle peut servir une cause et rendre le monde meilleur.
Et toi, quel est ton pourquoi, quelle est ta cause ?
Trouve ton pourquoi et deviens invincible !
Incarner son pourquoi, le secret du succès
Pourquoi certaines personnes ou organisations réussissent-elles à se dépasser, à créer un véritable mouvement, alors que d’autres, malgré des moyens similaires, n’arrivent pas à générer le même impact ?
Ce n’est pas une question d’argent. Ni de talent.
C’est une question de vision et de conviction.
Car, derrière chaque succès durable, il y a un pourquoi fort. Une mission.
Même les plus grandes entreprises ont commencé avec peu, mais avec une idée claire de ce qu’elles voulaient changer dans le monde.
Pense à Apple ou à ces autres startups parties de rien.
Les grands de ce monde ont su rallier des millions de personnes à leur pourquoi. Leur force a été de partager sans cesse leur vision et d’ainsi d’attirer des adeptes.
On a tous des valeurs fortes. Et un match se produit quand une ou plusieurs de nos valeurs importantes recoupent celles de Martin Luther King, d’Apple, d’Oxfam ou de notre employeur !
Alors, on embarque ! Et on restera embarqué tant que ceux en qui on croit demeureront de bons défendeurs de notre croyance.
Qu’est-ce qu’un pourquoi ?
Imagine si tu pouvais te lever le matin en sachant pourquoi tu existes !
Ceux qui connaissent leur pourquoi, eux, le savent ! Et en plus de le savoir, ils l’incarnent, ce qui attire les gens (clients, employeurs, membres) qui partagent le même pourquoi.
C’est en lisant le livre de Simon Sinek, Commencer par pourquoi, que m’est venue cette certitude : mon pourquoi.
Je crois que la personne ou l’organisation qui connaît sa raison d’être est invincible !
Je me suis dit : « Si je trouve mon pourquoi, j’aurai réussi ma vie ! »
Vivre sans savoir pourquoi est difficile et démotivant.
Le trouver te fera rayonner, de l’intérieur vers l’extérieur.
Embrasser son unicité
« Il y a des dirigeants et il y a des leaders. Les dirigeants occupent une position de pouvoir ou d’influence. Les leaders nous inspirent. Qu’il s’agisse d’individus ou de sociétés, nous suivons les leaders non parce que nous y sommes obligés, nous les suivons pour nous-mêmes. » — Simon Sinek
Dis-toi que, si tu es ici, c’est qu’il y a une place pour toi ! Car dans la nature, tout a sa raison d’être.
Eh oui, même toi !
Tu te trouves différent des autres ? C’est normal. Car TU ES différent !
Puisque même une fleur n’est pas pareille à une autre fleur.
Chez la même espèce, dans la même famille, il y a des différences…
Ton unicité fait ta richesse.
Peut-être que ton emploi ou ton rôle ne résonnent plus comme avant. Et c’est normal. Parce que la vie change. Tu changes.
Et tu sens que le moment est venu de te réaligner.
Mais se réaligner, ça peut faire peur. Et surtout, ça demande du courage.
C’est aussi accepter qu’il y ait du flou. De l’inconfort. Des doutes. Mais au bout de ça, il y a quelque chose de beaucoup plus grand que toi.
Une mission.
La tienne.
Le pourquoi, le comment et le quoi
Dans son livre Commencer par pourquoi, Simon Sinek insiste fortement sur le fait que les gens n’achètent pas ce que tu fais, mais pourquoi tu le fais.
Donc, il doit exister une concordance entre toutes tes actions et tes valeurs, ta cause et ton pourquoi.
« Vous devez être discipliné au point de ne jamais perdre de vue votre cause et agir de manière responsable ; c’est le plus difficile. » — Simon Sinek
Si tes actions, ton marketing ou même ton attitude ne sont pas alignés avec ta raison d’être… tu vas finir par perdre la confiance de ton monde. Et devoir payer une tonne en budget publicitaire pour tenter de compenser le tout !
Pour être un vrai leader invincible, ton pourquoi, ton comment et ton quoi doivent être alignés.
Le « comment », ce sont les actions que tu poses au quotidien.
Ces actions doivent partir de tes valeurs qui te guident pour FAIRE les choses.
C’est ce que j’appelle le principe de l’ÊTRE-FAIRE-AVOIR : tu commences par trouver qui ÊTRE. Ensuite, quoi FAIRE devient plus facile et, surtout, plus intuitif !
Et le « quoi » ? C’est ce qu’on voit : tes résultats, ton produit, ton service, ton équipe.
Mais tout ça doit être l’expression de ton pourquoi.
Pas juste une façade.
« Toutes vos paroles et vos actions doivent refléter ce en quoi vous croyez. » — Simon Sinek
Le leader authentique
« Le leader d’équipe authentique est d’abord un leader de sa propre vie. » — Geneviève Desautels
Être vrai au travail, représenter à la fois les valeurs de l’entreprise auxquelles on adhère, tout en respectant les siennes, est un défi.
Quand tes paroles et tes actions coïncident avec ta mission de vie, la roue tourne. Et elle attire plein de gens à toi.
Comme on dit « Les bottines doivent toujours suivre les babines ».
Trouve ton pourquoi si tu veux t’inspirer… et inspirer les autres !
Dès que tu auras trouvé ta cause, tu auras l’énergie qu’il te faut pour passer à l’action : changer de travail, demander une promotion, mieux te former… Et te transformer pour inspirer les autres autour de toi !
Les recruteurs le disent souvent : on embauche pour les compétences et on congédie pour l’attitude.
Quand tu te réveilleras tous les matins avec une vision claire de la raison pour laquelle tu vas travailler, tu ne travailleras plus ! Tu seras en mission !
Les gens et les entreprises t’approcheront pour que tu t’associes à eux.
Tu veux avancer ? Tu veux inspirer les autres ?
Trouve ton pourquoi et vis-le pleinement.
Photo de couverture : Medium, Gauri Kuchhal, Book Review: ‘Start with Why’ by Simon Sinek.