Succession d’entreprise : comment payer moins d’impôts

Succession d’entreprise : comment payer moins d’impôts

Tu songes à la succession de ton entreprise? Découvre comment limiter l’impôt, éviter les erreurs coûteuses et planifier une transition fluide.

Tu as bâti une entreprise pendant 10, 20, 30 ans.

Tu y as mis tout ton temps, toute ton énergie, souvent même toutes tes économies.

Et puis, un jour, vient LA question que bien des entrepreneurs repoussent aussi longtemps que possible :

Qu’est-ce que je vais faire avec ça… quand je vais partir?

Partir, ça peut vouloir dire une vente, un transfert à tes enfants… ou un décès.

Peu importe le scénario : si t’as pas planifié ta sortie, quelqu’un risque de le payer cher. Au sens propre… comme au figuré.

Alors, comment préparer ta succession afin de payer le moins d’impôt possible ?
Richard D’Amour, avocat et associé chez Fortier, D’Amour Goyette, a abordé cette épineuse question lors d’un récent épisode du podcast Portrait de leader.

L’impôt : ton partenaire passif le plus important

Tu peux essayer de l’éviter autant que tu veux, mais un jour ou l’autre, l’impôt va cogner à ta porte.
Il y a deux moments où c’est automatique :
  1. À la vente
  2. Au décès

Et si t’as pas prévu la suite? Ça peut être brutal.

Parce qu’une entreprise, ça ne disparaît pas avec toi. Tes actifs vont quelque part. Et le fisc, lui, il va venir chercher sa part. Et ça risque de faire mal… sauf si tu es bien structuré.

Planifier, ce n’est pas juste cocher des cases

Tu veux limiter l’impôt? Il y a des outils pour ça, par exemple, la déduction pour gain en capital.

Mais attention : ce n’est pas magique. Chaque option vient avec ses règles et ses conditions.

Et si tu coches la mauvaise case… ou si tu coches les bonnes, mais au mauvais moment, tu peux te retrouver avec une double imposition.

Et ça, tu préfères éviter, n’est-ce pas ?

Et si tes enfants ne veulent rien savoir?

Ce n’est pas parce que tu veux transférer ton entreprise à tes enfants qu’ils souhaitent la même chose.

Tu planifies de manière hyper efficace, tu mets en place une fiducie, tu structures tout pour eux…

Et à 18 ans, première chose qu’ils font : ils vendent tout.

Résultat? De l’impôt, des pénalités, des pertes. Tout ça pour un plan qui avait l’air parfait… mais qui n’avait pas tenu en compte le facteur humain.

Alors, la vraie question, c’est pas juste « comment je sauve de l’impôt ? »

C’est :
À qui je veux transférer mon entreprise, et est-ce que cette personne veut la même chose que moi?

La fiscalité bouge, ton plan doit être flexible

Ce que tu mets en place aujourd’hui ne tiendra peut-être plus demain.

Les règles fiscales changent. Les budgets se renversent. Les lois sont modifiées.

Ce que ça veut dire pour toi ?

Ton plan de succession n’est pas un one shot deal. C’est un processus vivant.
À revoir et à adapter régulièrement.

Comment payer le moins d’impôts? Fais-toi accompagner

Pour voir clair dans tout ça, vaut mieux être accompagné par un vrai conseiller, pas juste un exécutant.
Quelqu’un qui prend du recul avec toi. Qui ose te poser les vraies questions :
  • Tu y as pensé, à ta retraite?
  • Tu sais combien vaut ton entreprise… vraiment?
  • Tu veux léguer quoi? À qui? Et pourquoi?
Parce que oui, tu es un pro de ton entreprise, mais es-tu un pro de ta sortie?

En résumé

Peu importe la raison, que ce soit un décès ou pas, une chose est certaine : tu vas devoir céder ton entreprise un jour.

Alors, la seule vraie question à te poser, c’est :

Est-ce que tu veux que ça se fasse dans l’ordre… ou dans le chaos?

Gagne en clarté. Optimise ton impact.
Travaillons ensemble